В августе 2015 года в прокуратуру г. Губкинский обратилась местная жительница с жалобой о невыплате ей пособия на ребенка до полутора лет работодателем.
Проверкой установлено, что заявительница осуществляет трудовую деятельность в ООО «Навигатор». С декабря 2014 года по май 2015 года ей был предоставлен отпуск по беременности и родам, а с 23 мая 2015 года - отпуск по уходу за ребенком.
В соответствии с требованиями Федеральных законов «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), работающим по трудовым договора, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В нарушение указанных требований закона пособие по уходу за ребенком за май - июль 2015 года в размере 36 тыс. рублей было выплачено заявительнице лишь в августе 2015 года.
Кроме того, в нарушение положение ст. 236 Трудового кодекса РФ работодатель не выплатил проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты пособия по день фактического расчета включительно.
По выявленным нарушениям, прокуратурой города руководителю ООО «Навигатор» внесено представление, по результатам рассмотрения которого, заявительнице выплачена денежная компенсация за каждый день задержки выплаты пособия, 1 должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Комментариев пока нет.
